今天和大家分享一个我的小故事,那就是我如何在短短180天内,从一个刚跨入企业做采购的小白,成功蜕变成公司采购主管的故事!
刚进公司的时候,我对采购的理解还停留在“买东西”的层面,因为我的大学专业和采购并没有什么关系。每次听老板和经理谈论供应链、成本控制、供应商管理这些话题时,我都只能默默在心里画个问号。
因此,我心想这样也不行啊,还是要去系统的学习一下,上手也快点,不能成真小白。我就去打听哪里可以学采购的,不过深圳是真的卷啊,一搜采购培训的课是真多,线上线下的都有,一时也不知选哪个好。
然后我问我们经理,他就推荐我去学CPPM,顺便还可以拿个证,因为他去年考了,感觉还可以。嗯,经理的话还是要听一下!我就找了深圳的鑫阳供应链去学,不过报名后我并没有马上就去上课,因为至少要请两天假,而且连续搞四天,对我这种人也是一种考验啊。
我就从线上的课程开始,每天利用下班后的时间听一下。课程内容还是不错的,从采购基础到战略采购,听完6个模块的内容,让我有一种思想蜕变的感觉。同时,我也决定去上线下课,争取早点考完拿证。
线下的学习让我兴奋的是那些实战模拟环节!从角色扮演到小组讨论,还真是有点紧张的感觉,在一次模拟谈判中,我扮演的是买方代表,用老师教的方式最终成功说服了“供应商”。那一刻,感觉有点假,但真的感觉有学到东西!
当然,学过不代表我马上会用。但是因为可能和经理都学过CPPM,感觉比以前更加同频了,交流起来也比以前更顺畅,对我也是越来越信任。
考完一个多月,我的CPPM成绩出来了,考试通过,开心哈哈!虽然只是一次培训考试,但通过了还是让我成就感满满,毕竟是自己离开学校后考的第一个证。
3个月后,我们的采购主管离职了,经理推荐我做主管,老板也找我谈话问了一些公司的采购问题,了解了我平时的表现,最终同意了我担任主管一职。
就这样差不多180天,我从一个采购小白成了公司的采购主管,而参加CPPM学习绝对是一个非常关键的因素。对于还在犹豫是否要参加CPPM或其它采购课程学习小伙伴,我想说:如果你也像我一样曾是个采购小白,提升采购知识,在专业上老板与领导保持同频非常重要!