浅谈采购培训

都说学习是给自己最好的投资，培训是企业给员工最好的福利，这句话虽然不能说百分百正确，但也充分说明了学习培训的重要性。作为一个采购人，虽然很多时候被人认为就是买买买，然后死命的砍价就行，但事实真的不是那么简单。现代企业中，采购作为一个关键的部门，承担着降本增效的功能，是企业创造利润的关键部门，对采购人员的要求是非常高的。因此，很多企业常年都会对采购人员进行培训，帮助采购人提升自己。

那么采购领域都有什么培训呢？通常来说采购领域一般有两类培训，一方面是针对采购专业技能的培训，比如采购基础，价格构成，成本分析，谈判，采购对供应商的审核，工艺工程，采购软件采购系统的培训等等；另一方面的培训则围绕开阔采购视野形象的外围培训，如商务礼仪，陈述技巧，质量体系，项目管理，产品培训等等。

什么企业会经常给采购进行培训呢？说到这里，肯定有很多小伙伴就说，当然是外企啦。我们知道，很多上规模的外企确实会对采购进行经常性的培训。一方面是他们对采购人员本身有较高的要求，希望他们能跟上企业的发展变化，持续的为企业创造价值，另一方面外企有对这方面的文化，特别是欧美企业，他们对采购人员的培训还是比较注重的。

当然，这并不是说中国的民企和国企就不重视对采购人员的培训。小编的公司鑫阳供应链就经常接到一些大中型民营企业和国有企业关于采购人员的培训咨询，也为他们做了很多关于采购人员相关的培训，这说明我国的企业也非常重视对采购人员的培训。而部分小微企业可能是因为成本和企业发展的原因，对采购人员的要求不高，所以缺乏相关培训，还有中国有一部分采购人员是“大舅子、小姨子”类型，导致他们对学习培训并不感兴趣。

采购培训很重要，那企业找什么样的机构来做培训呢？我们知道，有很多企业并没有自己的培训师，也没自己的企业大学，培训基本上还是要找外面的机构。那什么样的采购培训机构靠谱呢？通常我们建议企业找那种专业做相关培训的机构，也就是专业做采购及相关领域培训的机构，而不是找那种综合性的培训机构。其次找成立时间长，口碑好，有众多企业培训案例的机构。当然，具体的还要根据各个企业自身情况来确定。

培训（Training），是一个输入（Input）的过程，吸收营养，能力提高，在日常工作工作中更好的输出（Output）。在经济形式不景气的环境下，采购培训能为将来业务爆发积蓄力量提前做好准备。